北方绿色食品股份有限公司位于辽宁省铁岭市清河经济技术开发区，公司占地面积16.8万平方米，企业总资产3.5亿元，是绿色食品协会副会长单位。拥有员工1200余人。董事长金连武先生是第八、九、十届人大代表，劳动模范，“五一”劳动奖章获得者，绿色食品协会副会长。金鑫总经理是具有多年丰富企业管理经验的高级管理人才。 自1979年建厂以来在金董事长的带领下，“北绿人”艰苦创业、锐意进取，经过25年的风雨历程、7次大型技术改造，使企业从无到有、由弱到强，在省内乃至创造了一个又一个企业发展的奇迹，经济效益和社会效益不断提高。2000年至2004年一直被国家农业部等九部委行列为农业产业化国家重点龙头企业。公司在2003年6月份通过了ISO 9001质量认证；2004年4月份通过了ISO 14001环境认证。 北绿清河墨尼啤酒分公司是北方绿色食品股份有限公司的龙头企业，年生产能力10万吨，厂区占地面积88855平方米，建筑面积25000平方米，拥有固定资产1.2亿元，经过全体员工奋力拼搏，公司已取得了的成绩， 2003年实现年产值9231万元，销售收入8855万元，创利税2552万元。我们的啤酒以其纯正清爽的口味、干净利落的口感，赢得愈来愈多消费者的赞誉和青睐。1995年10月“墨尼”12度啤酒被酿酒工业协会评为国家优质产品；2001年10月，墨尼10.5度清爽型啤酒被酿酒工业协会评为“优质新品啤酒”称号，根据市场发展的需要，在原有墨尼、岛城啤酒的基础上又推出了北绿精制11.2度、北绿健康8度、北绿原味珍鲜、北绿原味激情等符合现代消费者口味的高品质、次新品啤酒。市场销售非常火暴，非常受消费者的欢迎。2004年9月份岛城系列和北绿系列啤酒通过了国家绿色食品发展中心的绿色食品认证，是消费者喝着放心的健康佳品。 北绿冻干食品有限责任公司是北方绿色食品股份有限公司下属的核心生产企业，总投资2亿元人民币，厂区占地面积28160平方米，在国内属于大型冻干食品生产企业，拥有独立的进出口资格。公司主要有速冻草莓、速冻山野菜、冻干草莓、冻干葡萄、冻干香葱、冻干干豆腐条、冻干胡萝卜、冻干蒜片、冻干香蕉片、冻干苹果片、冻干甜玉米等二十余种冻干产品。冻干食品限度地保留原有的营养、风味，复水性极好。其色、香、味、形与新鲜的基本或完全相同，脱水彻底、重量轻，特别适合于长途运输和野外作业，储存期长。是一种营养、便捷的健康佳品。 公司所在地环境优美、远离闹市、无任何工业污染。1988年由国家地质、地矿部等10几家权威机构勘测表明，清河水系是含有多种矿物质的优质矿泉水，其中富含有锶、偏硅酸等生物活性微量元素。优质的地下矿泉水系为公司生产出纯正优质啤酒提供了优越的自然资源。在铁岭周边地区拥有草莓、葡萄、水稻、玉米等万亩农产品种植基地，年产3万吨优质有机草莓，该草莓在2003年辽宁农产品交易会上被评为优质农产品，为冻干草莓提供了优质原料；年产葡萄10000吨，为葡萄酒加工提供了优质稳定的原料来源，北绿系列葡萄酒一直深受广大消费者的喜爱。北绿鲜食葡萄、北绿梅鹿辄酿酒葡萄、北绿干红葡萄酒、北绿大米、北绿生物有机肥等均已通过欧蒙（ECOCERT）有机食品认证；得天独厚的自然资源和丰富的农业开发潜力为北方绿色食品股份有限公司发展绿色健康事业奠定了坚实的基础。 功夫不负有心人，在金董事长的带领下，在全体员工的努力下，公司效益与日俱增，但“北绿人”没有居功自傲、没有守着已有的成绩沾沾自喜，而是居安思危，不断深入市场，开拓市场，建立了庞大的、完整、多方位的立体营销网络，使我们的优质产品不仅享誉，而且走向世界。我们的冻干产品已与日本、韩国、东南亚、欧美等国建立了稳定的商业合作关系，我们的优质产品、优质服务受到外国朋友的一致好评。提高了公司的经济效益，增强了创外汇能力。 公司坚持“以质量求生存、以市场求发展、以顾客需求为主导”的宗旨，使优质天然的绿色食品走进千家万户。相信在我们全体员工的不懈努力下，在不久的将来，世界所有消费者都能食用上我们提供的优质、绿色健康食品，使我们的产品享誉世界，打造世界品牌。我们带给消费者的不仅仅是口感纯美的高质量产品，而是更高层次的健康。 “北绿人”将用真诚、真情、真挚服务广大消费者，谱写人类健康事业新篇章！
企业理念：
诚信：立诚守信，言真行实。
诚信是市场经济对企业的基本要求，集团公司视诚信为立身之本、发展之基、信誉之源。
集团公司奉行的诚信理念。企业、管理者及职工都要讲求诚信。不仅公司内部要讲求诚信，在同社会、客户和合作者交往中也要讲求诚信。诚信集中体现在高标准的职业道德和商业道德上。
切实加强职工思想道德建设，坚持依法治企与以德治企相结合。教育职工忠诚于企业，保守商业秘密，严禁任何为谋取私利而损害企业利益的行为。积极倡导在企业内部以诚相待，团结协作，群策群力，共同奋斗。
坚持合法经营，依法纳税。不断提高产品质量和服务质量，努力使客户满意。遵循市场经济规律，坚持“诚实、信用”的原则，认真履行合同，恪守对外承诺，保证合作者的正当利益。确保对外披露信息的真实性，牢固树立诚信可靠、负责任的大企业形象。
创新：与时俱进，开拓创新。
创新是企业发展的不竭动力，也是集团公司永葆生机的源泉。创新的根本要求是体现时代性，把握规律性，富于创造性。按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，努力提高集团公司的创新能力。
大力倡导创新精神，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，在实践中不断进行体制创新、机制创新、制度创新、管理创新、科技创新、产品创新以及其他各方面的创新活动，努力竞争对手，不断超越自我。
学习是创新的重要基础。集团公司努力构建学习型企业，提倡全员学习、终身学习，鼓励职工不断学习业务知识，提高自身素质，把学习当作提升企业价值和职工自身价值的重要途径。大力倡导并采取有效措施创造团队学习的氛围，做到信息共享、经验共享、技术共享、知识共享。
坚持走以信息化带动工业化，以工业化促进信息化的新型工业化道路。努力把集团公司建设成为主业突出、拥有更多自主知识产权和品牌、竞争力强的跨国企业集团。
业绩：业绩，创造。
业绩是企业一切生产经营结果的终体现，是评价企业发展关键的指标，是衡量单位和职工贡献的重要尺度。每个职工的业绩是构成公司业绩的基础，集团公司把业绩作为体现社会价值、提升企业价值和实现职工个人价值的结合点。
采取积极有效的步骤，建立和完善以业绩考核为核心的激励机制，明确并落实每个职工的目标和责任。通过制定科学合理的考核指标，严格考核兑现，形成企业在市场上以业绩论成败，职工在企业中以业绩论奖惩的氛围，激励企业和职工不断提高工作业绩，从而提升公司整体业绩。
积极倡导广大职工以昂扬向上的精神状态，努力追求。把创造的业绩作为集团公司永恒的目标和神圣的使命，以的业绩展示公司强大的实力，以强大的实力在激烈的市场竞争中创造更加的业绩，报效国家、奉献社会、回报职工。
和谐：团结协作，营造和谐。
和谐是集团公司正常运营和持续发展的重要保障。内部和谐创造发展的动力，外部和谐提供良好的生存、发展环境。
进一步完善管理体制，根据效益化原则和业务发展的需要合理设置内部组织结构，合理划分各个管理层级的权利和义务，做到责、权、利相统一，信息沟通顺畅，组织运行。正确处理好企业与职工、整体与局部、近期与长远利益的关系，形成能够调动全体职工和各方面积极性的制度性安排。大力倡导融洽的人际关系，创造和谐愉悦的工作氛围。
保证公司、社会、客户、合作伙伴的正当利益。以理性竞争、合作双赢的理念正确处理与竞争对手的关系，营造和谐的发展环境。在力所能及的条件下，积极参与社会公益事业，辐射和带动当地经济、文化的发展，树立集团公司良好的公众形象。
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